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市域治理现代化杭州范例
到200家左右。优质服务机构的竞相涌现，也加速了知识产权人才的快速
聚集。
根据2018年底的统计，625家企业拥有自己的知识产权管理人员，其
中吉利、苏泊尔、网易、大华等领军企业均拥有自身知识产权管理团队，
并且许多知识产权专员具有国家知识产权局工作背景。“可以推测，现在
有更多的企业拥有了知识产权管理人才。”吕德军说。
增长速度，得益于高新区对知识产权服务人才的政策支持和人才培
育。据了解，区内对获得或引进的具有国家知识产权领军人才称号的专业
服务人才，给予一次性20万元的奖励；对于区内企业单位新获得或引进全
国专利信息领军人才称号的专业服务人才，给予一次性10万元的奖励。
近两年，知识产权服务中心还定期邀请国家知识产权局专家进行指
导交流，举办夏季知识产权培训班，系统讲授专利法、专利法实施细则、
专利审查指南等理论知识，并进行实务演练，提高理论基础和实务能力。
150人的会议室往往座无虚席，前来听课的不光有企业里的知识产权管理
人员，还有省内其他地市的知识产权服务人员。两年来，已有数百名知识
产权服务人员接受培训。疫情期间，服务中心也通过线上的形式对知识产
权服务人员进行培训。
针对区内企业多面向国际的特点，每年还举办涉外知识产权培训和研
讨，培训熟悉不同国家知识产权制度和业务的服务团队。同时，杭州高新
区知识产权综合服务中心联合浙江省知识产权研究与服务中心，申报设立
了世界知识产权组织技术与创新支持中心，并对接海外知识产权纠纷应对
指导中心，开设海外知识产权维权服务窗口，积极拓展国际服务格局，开
展海外专利预警和产业规划类专利导航，为企业提供知识产权海外布局、
维权咨询等服务，形成海外专利纠纷联防机制。
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